درباره ما
دربارهی ما:
با الطاف پروردگار عالم، مؤسّسهی چندمنظورهی فرهنگی رشد پویای نجات، در سال 1390 آغاز به کار نمود و پس از طیّ دوران آزمایشی و مراحل ثبت قانونی، در سال ۱۳۹۷ با شمارهی ثبت ۴۵۲۱۲، در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به ثبت رسید. همچنین این مؤسّسه در سال 1403، موفّق به اخذ مجوز نشر رشد پویای نجات با شمارهی پروانهی 19260 شد.
نجات، متشکّل از سرواژههای نهاد جلسات اختیاری (آخر هفته) تربیتی است.
منظور از رشد، توسعهی کمّی و منظور از پویا، رشد همراه با خلّاقیّت و بالندگی یا همان رشد کیفی است.
مأموریّت:
توسعهی نهاد جلسات شیعی آخر هفته (اختیاری) بر اساس نظام تربیت متعادل
تربیت متعادل با نگاهی فراگیر به همهی ارزشهای عقلی و آموزههای قطعی قرآن و عترت علیهمالسّلام، بر اهمّ آنها بیش از مهم اهتمام میورزد و ضمن داشتن حجّت در قول، فعل و میل، در یکایک مؤلّفههای دینی، تعادل بین این سه را دنبال میکند.
تربیت در مؤسّسهی نجات، یعنی چیرگی عقل بر هوس که با نهادینگی ارزشها محقّق میشود و در آن باید به آموزش (انتقال دانش و بینش دینی)، پرورش (فعّالیّت متربّیمحور) و انگیزش (جذب و حفظ) شاگرد اهتمام نمود.
چهار اصل بنیادین در فعّالیّتهای تربیتی مؤسّسه:
1. عقلانیّت
2. حقمحوری (پرهیز از تکبر)
3. خدامحوری (تقوا و ولایت)
4. اخلاقمداری (مهرورزی و مدارا)
دوازده سال برنامهی تربیتی مؤسسه:
دورهی ۱: پایهی پنجم تا هشتم
دورهی ۲: پایهی نهم تا دوازدهم
دورهی ۳: چهار سال پس از دیپلم (دانشگاه)
هزینههای مؤسّسه از طریق نیکوکاران و مشارکت شاگردان و همکاران این مؤسّسه تأمین میگردد.
ارزشهای محوری:
- 1. تقوا و خداپایی: پایبندی به نيّات، باورها و عملکردهای صحيح با اخلاص، عشق و شوق به خدای متعال و معصومان(علیهم السلام)، اخذ دین از قرآن و عترت، ترک محرّمات و انجام واجبات.
2. توجّه به آموزش و رشد خویش قبل از دیگران و سپس اشتغال غيورانه به خدمتگزاری به دین خدای متعال.
3. عمل به احتياط در مسائل فقهی تا جای ممکن.
4. توانمند نمودن نيروهای بالقوّهی افتخاری جهت ایجاد بستری برای نصرت امام عصر(عجل الله تعالی فرجه).
5. استقلال و عدم وابستگی (مالی، سازمانی، فکری و…).
6. تعالی مدیریّتی با رعایت تعلق سازمانی و شايستهسالاری، تلاش برای بهبود فردی و سازمانی، ضابطهمداری، مسئوليّتپذيری و مديريّت دانش.
7. کیفیت(توجه به جزئیات) اهم و کمیت مهم است.
8. اخلاق مداری، درستکاری و همدلی.
شعارهای سازمانی:
- 1. یا متقاعدشو یا متقاعد کن.
- 2. راه رفته را ببین تا امیدوار بمانی و راه نرفته را ببین تا متواضع بمانی.
- 3. آموزش ببین تا بتوانی آموزش بدهی.
- 4. برای همدلی بیشتـر کارهایت را برای بقیه توضیح بده.
- 5. فـــاصله = بدگمانی.
تصویر گراهینامه و فیلم های افتخارات کتاب «و ناگهان طلوع»
تصاویر گراهینامه و افتخارات کتاب «دو امتحان»
نظر جناب آقای دکترمحمودامانی، دبیر شورای عالی آموزش و پرورش
کتاب دوامتحان در هفدهمین جشنواره کتاب رشد که به همت سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی وزارت آموزش و پرورش برگزار میشود، در حوزه بینش اسلامی برگزیده کشوری اعلام شد.
به گزارش خبرگزاری ایرنا تنها ۱۴ عنوان از ۴۲۶۳ کتاب که به این جشنواره ارائه شده اند، به عنوان برگزیده معرفی شدند.
